Vom Leistungsangebot bis zu den internen Prozessen – Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie

Verantwortung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Als IT- und Beratungsunternehmen bringen wir Menschen mit moderner Technik zusammen. Wir nutzen unser digitales Know-how und unsere Beratungskompetenz, um wirtschaftlichen Erfolg und kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Der Erfolg eines Dienstleistungsunternehmens ist abhängig vom Engagement seiner Mitarbeitenden. Deshalb sind ein respektvoller Umgang miteinander, ethisch korrektes Verhalten und Integrität für uns die Basis einer wertschaffenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

PPI unterstützt die zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.

In diesem Sinne treiben wir das Thema Nachhaltigkeit innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens voran. Unsere Corporate Social Responsibility orientiert sich dabei an den ESG-Kriterien.

Corporate Social Responsibility bei PPI

Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie von PPI. Wir engagieren uns im Bereich Corporate Social Responsibility analog zu den ESG-Kriterien für die Umwelt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.

EcoVadis Silbermedaille

PPI hat im EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating den Silberstatus erlangt. Damit gehören wir zu den besten 13 Prozent der Vergleichsunternehmen der Branche. Sektorübergreifend zählen wir zum obersten Viertel der von EcoVadis bewerteten Unternehmen.

Die EcoVadis-Methodik prüft vier Themenbereiche: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Die Auditierung basiert auf führenden Standards wie der Global Reporting Initiative (GRI), UN Climate Change (UNCC) und ISO 26000. Sie wird von einem internationalen wissenschaftlichen Komitee überwacht und ermittelt die Punktzahlen auf Grundlage der Analyse von Richtlinien, Maßnahmen und Ergebnissen.

„Nachhaltigkeit hat für uns hohe Priorität, sowohl im Leistungsspektrum für unsere Kunden als auch intern. Bei PPI setzen wir uns aktiv für eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld ein.“

Dirk Weske (CFO), PPI AG